Após greve, Simted de Sonora continua na luta pela valorização da categoria




De acordo a presidente do Simted Edna Maria Soares da Silva, uma das principais bandeiras da greve é a profissionalização e valorização dos administrativos em educação. Edna disse que fez um levantamento através de um oficio encaminhado a secretaria de educação sobre a situação das escolas municipais, onde constatou que o município esta de acordo com a Lei 11.738/2008 que trata da conformidade do piso salarial e um terço de hora-atividade, mas que a paralisação não é só salarial, mas principalmente estrutura física das escolas e qualificação dos profissionais.
Muitos temas foram abordados para que as escolas aderissem a greve, algumas são a luta por mais recursos para educação, piso, carreira, jornada e a profissionalização dos funcionários administrativos em educação, onde foi promovido um grande debate sobre estas questões, conseguindo assim a paralisação de todas as escolas municipais e estaduais.
Edna ainda participou do quarto Encontro Estadual dos Funcionários Administrativo, juntamente com outros dois funcionários. Após 20 anos a classe administrativa recentemente foi unificada com a dos professores da rede estadual de ensino. “Queremos como educadores que são, de fato e de direito, que tenham também uma carreira mais justa e uma melhoria de salário”, disse Edna.
De acordo com Edna a participação das escolas municipais aderindo a paralisação foi essencial nesta luta, na busca de melhorias a uma categoria que é essencial no futuro e no presente da cada cidadão, “mesmo que o município esteja cumprindo com a lei do piso salarial e de um terço da hora-atividade, não podemos deixar de buscar outras melhorias, e uma delas nesta questão é o funcionário do administrativo que vem lutando a mais de vinte anos para serem vistos pelos poderes públicos de todo Brasil e nada mais justo, que nos juntarmos a este movimento em favor de Sonora”, concluiu Edna.
